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「東海梱包工業で働く」を知る
安定した経営基盤を背景に、
長く安心して働ける環境と、現場で“育て合う”文化を大切にしています。
未経験からでも挑戦できる制度や、成長を後押しする風土がここにあります。
01
幅広い業務領域
ソフトウェアテストから製造分野の受発注管理・品質保証まで、異なる分野で多様な経験を積めます。
04
働きやすさ重視
完全週休2日制／年間休日実質（休暇を含む）132日／残業月平均15時間と、無理なく働ける勤務体系です。
02
現場で育つ環境
未経験スタートの社員も多数。OJTやチームのサポートで着実に成長できます。
05
安定経営と職場環境
創業60年以上の安定基盤と、穏やかで協力的な職場風土。長期的なキャリア形成に最適です。
03
資格取得支援制度
JSTQBなど業務に活かせる資格取得をサポート。教材支給や受験費用補助、資格手当も支給します。
06
地域に根ざした雇用
横浜を中心に、地域に密着した安定雇用を実現。通勤しやすい立地での勤務も魅力です。
よくあるご質問
Q1.未経験でも応募できますか？
A.
はい、未経験の方も歓迎です。多くの社員が未経験からスタートしており、業務はチーム体制でサポートします。入社後はOJTを中心に、現場でしっかり育成しますのでご安心ください。
Q2.資格は必要ですか？
A.
必須ではありません。ただし、ソフトウェアテストや製造業務に関連する資格（JSTQB、電気関連など）をお持ちの方は優遇いたします。また、入社後に資格取得を目指す場合は、受験費用の補助や手当支給などの支援制度があります。
Q3.残業や休日出勤はありますか？
A.
残業は月平均15時間程度、休日出勤は原則ありません。勤務体系は完全週休2日制（土日祝）で、年間休日（休暇を含む）は実質132日。プライベートとのバランスも大切にできる環境です。
Q4.キャリアアップの道はありますか？
A.
はい、リーダー職・管理職へのキャリアステップがあります。現場での実績やマネジメントスキルに応じて、テストリーダーや職場リーダー、将来的には管理職への昇格も可能です。